特讯热点！打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。

荣耀亲选JOWAY 66W移动电源强势登场：12000mAh大容量，66W双向快充，179元钜惠价

北京，2024年6月14日 - 备受瞩目的荣耀亲选JOWAY 66W超级快充移动电源今日正式开启预售，以强悍性能和实惠价格，为用户带来充电新体验。

12000mAh超大容量，持久续航不掉电

JOWAY 66W移动电源搭载高密度锂聚合物电池，额定容量高达12000mAh，可轻松满足日常多设备的充电需求。为iPhone 14 Pro Max充电约3次，为华为Mate 50 Pro充电约2次，为小米12S Ultra充电约2次，轻松告别电量焦虑。

66W双向快充，充电更快速

JOWAY 66W移动电源支持66W双向快充，输出端口可提供最高66W的充电功率，输入端口支持最高30W的快充。这意味着，它不仅可以快速为手机等设备充电，还可以快速自身回电，随时随地保持电量充沛。

支持多种快充协议，兼容广泛

JOWAY 66W移动电源支持QC、PD等多种快充协议，可兼容市面上大部分手机、平板电脑等设备，无需担心接口不匹配的问题。

ABS+PC材质外壳，坚固耐用

JOWAY 66W移动电源采用ABS+PC材质外壳，坚固耐用，不易刮花磨损，可有效保护内部元件。此外，还配备了LED电量指示灯，方便查看剩余电量，避免外出时突然断电的尴尬。

179元钜惠价，高性价比之选

得益于强悍的性能和出色的品质，JOWAY 66W移动电源的预售价仅为179元，性价比较高。对于经常出差或旅行的人士来说，是一款非常值得入手的充电神器。

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